La direcció de la Companyia, les seves filials i empreses participades, considera que la Seguretat i Salut és assumida, integrada i contemplada com un valor més en totes i cadascuna de les activitats, decisions, ordres i instruccions que s’adopten.
Mitjançant la implantació del sistema de Gestió de seguretat i salut en el treball, s’identifiquen, eliminen, avaluen, redueixen i controlen els possibles riscos laborals des del seu origen, preveient i prevenint amb això els danys i la deterioració de la salut, a més de buscar la millora contínua en la gestió i en l’acompliment de la Seguretat i Salut en el Treball, millorant les condicions d’aquest, reduint la sinistralitat i incrementant el grau de satisfacció laboral de tot el seu personal. La direcció estableix que l’observança dels procediments del Sistema de Gestió de la Seguretat i la Salut, és instrument clau per a evitar que es cometin delictes contra les persones ocupades, sent d’obligat compliment comunicar les irregularitats de les quals es tingui coneixement.
La consulta i participació amb els treballadors i, quan existeixin, amb els seus representants sobre els aspectes de Seguretat i Salut és un aspecte essencial en la implantació del sistema.
El compliment de la legislació i reglamentació vigent en matèria de Seguretat i Salut, així com altres requisits que la companyia pugui subscriure és fonamental per a una correcta aplicació i implantació del Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el treball.
La direcció de la Companyia estableix que tot treball ha d’executar-se de manera segura. Si una situació de perill pogués derivar en un risc greu i imminent, qualsevol persona ocupada disposa de la facultat de suspendre l’activitat fins que aquest risc sigui controlat.
La cooperació amb clients i subcontractes per a una correcta Coordinació d’Activitats Empresarials és primordial per a un coneixement efectiu dels riscos i de les mesures de protecció i prevenció que enfront dels mateixos resultin necessaris.
Aquesta Companyia és socialment responsable i es compromet a generar un entorn de treball segur i saludable, permetre la llibertat d’associació, no utilitzar ni donar suport al treball infantil, ni forçós, no discriminar i remunerar als seus empleats de manera justa i raonable.
